Primero que nada quisiera agradecerle a Michael Mo por haber creado el Escape Esmeralda y por haber sido tan generoso y haber pagado por las habitaciones del hotel por todos los 33 lideres, por la transportación y por la cena en Crustcean en Beverly Hills. Esta es una señal de un verdadero líder qué es desinteresado, atento y considerado con su equipo. Es por eso es que estoy orgulloso de trabajar junto con Michael en nuestra misión en crear una mejor salud, bien estar y éxito financiero para todo el mundo.

Bueno todo comenzó el Jueves al medio día, todos llegaron al Hotel Marriot en Balwin Park, CA. Yo llegue al hotel aproximadamente a las 2 pm y todos ya se habían registrado y nos juntamos y platicamos. Había una sinergía entre todos los Distribuidores. Era obvio que todos estaban emocionados de estar juntos, algunos dijeron que estaban emocionados de estar en el Consejo de Fundadores con Michael y conmigo.

Conforme estuvimos hablando, el tiempo se paso muy rápido, duramos 2.5 horas platicando. Después de darnos cuenta que se nos habia pasado la hora del almuerzo decidimos irnos directos a la cena. Ya que estuvimos un poco temprano para la cena, nos detuvimos en South Coast Plaza en Orange County, uno de los centros comerciales más extravagantes en California donde la gente del Condado de Orange que son exhuberantes, ricos y opulentos hacen sus compras. Fue gracioso como nos distinguimos como un dedo pulgar adolorido ya que eramos un grupo con diversas etnicidades, quienes ibamos bien vestidos y estabamos juntos como si nos hubieran unido con resistol. Mientras Michael iba al frente del grupo dirigiendolos, caminando por el centro comercial, era como un pato y sus patitos siguiendolo. Era sorprendente para mi, simplemente nos veiamos fuera de lo común. Por supuesto, que todos ya debemos saber que no hay nada común o normal sobre nosotros. Hacemos todo lo posible por no ser normales....lo normal no funciona. Como puede ver con la enconomía de hoy, la normalidad como la conociamos es una catástrofe.

Nos detuvimos en la sección de restaurantes y cuándo estaba sentado, todos se juntaron al mi alrededor y me hicieron todo tipo de preguntas sobre mi persona y sobre el negocio. Pude ver que algunos eran penosos y reservados mientras que otros hasta se escondían. Pude sentir que también hubieron personas que estaban intimidados. Se sentían como que no pertenecían a este grupo élite. Pienso que en ese momento hice lo posible por calmar sus mentes y les hice saber que el ser sobresaliente y ser un gran ser humano no es tan intimidante y que tampoco es difícil de alcanzar. Yo entiendo de donde vienen porque en alguna ocasión yo estuve ahí. Usted ha leído sobre grandes personas que son exitosas, intocables y simplemente se ven como leyendas, como que no fueran reales. De hecho, la gente con éxito deberían ser simples y muy al alcance. Mientras estaba teniendo esta conversación, Allen Ngo, Joe Chui y Warren Ngeouyang estaban filmando y tomando fotos. En este momento estaba consumido por un círculo de gente haciendose parte de esta conversación. Todos los clientes del centro comercial no podían evitar deternerse y escuchar con curiosidad. Fue muy intrigante para mi porque pude ver dos tipos de mundos de personas haciendose parte de este tema en un lugar muy superficial. Pude ver la curiosidad de los ciudadanos normales del Condado de Orange preguntandose qué es lo que estaba sucediendo; en realidad estabamos creando una escena. Michael se dió cuenta que estabamos creando una escena que decidió llevarse al grupo al restaurante.

Cuándo llegamos a El Torito en Irvine encontramos a Dan, Mike, Roy y Thien (de la oficina administrativa) con equipo de cámaras y video. Ellos grabaron y fotografiaron nuestra entrada al restaurante causando una pequeña conmoción ya que las personas tenían curiosidad de saber quienes eramos. Siempre he tenido la curiosidad de saber que estarán pensando estas personas que no son parte de la compañía.

Todos los empleados de la oficina administrativa estuvieron ahí ya que Michael los invitó a que nos acompañarán a cenar. Esta es la temporada en la que a Michael le gusta que nos juntemos para celebrar el cumpleaños de Telicia, Azya, Cynthia y el mio. Cuándo me acerque a saludar a los empleados vi caras conocidas pero no podia ponerles nombre. Ella me dijo “¿No me conoces?”

Le dije “¡Sí!” Era Ana Lorena, una empleada del Centro de Distribución de México.

Conforme pasaron las horas, todos disfrutaron de la comida y la conversación; los Distribuidores estaban emocionados en conocer a los empleados y vice versa. Habían muchas conversaciones entre los mejores Distribuidores y los Empleados porque hay tantas actividades en las que los empleados apoyan a los Distribuidores con tan solo una oportunidad al año para pasar un tiempo cara a cara en persona. Esto ayudo a fortalecer los vínculos entre ellos y le dio un aumento a la moral de todos. Nuevamente, tengo que agradecerle a Michael por su insistencia, de otra forma no nos hubiramos juntado.